Check-up des besoins
PROGRAMME D’AUDIT
Les différentes phases
01
Diagnostic stratégique
30 – 45 MINUTES
Entretien avec la direction ou le commanditaire afin
de mieux comprendre l’environnement professionnel,
son contexte, ses besoins et la stratégie visée.
02
Immersion opérationnelle et analyse des besoins
DEMI-JOURNÉE
Identification des points forts et des opportunités d’optimisation des compétences de vos collaborateurs.
Interview individualisée auprès de vos équipes pour cerner précisément leurs besoins en développement professionnel.
03
Analyse stratégique et plan d’action sur mesure
Cartographie des compétences clés : Eliddes élabore une cartographie détaillée des compétences essentielles en vente et management, mettant en lumière les forces existantes et les axes de progression prioritaires.
04
Restitution de l’audit
Restitution de l’audit réalisé à l’équipe dirigeante en visio ou
en présentiel à la fin de la phase d’audit
